“屁，站在裁员风口浪尖的是我，盛都派还有委员会那帮东西，还有真正捅出篓子的家伙都躲在我屁股后面，这才是我真正不舒服的点。”白蓁气得翻了个白眼，“狗东西，不在融资上坑他一笔，我不信白。”

“主人打算怎么做？”

“在人事预算上，减了基层只能算抠抠索索，刨了几个中层高层才能真正做到节省。”白蓁眼神一冷，在裁员这件事上，她心里已经有了计较，那么接下去，她就应该把高层尽快分化，让他们把扯头花扯到台面上来，扯得落败的一方，自然就要面临被裁的结局，撕，都给她撕起来，撕得越猛爆出越多的黑幕才好。

不过要让高层到明面上来撕并不容易，结局往往是“神仙打架凡人遭殃”，不行落败的那一方也会把锅甩给基层和中层。白蓁的想法是让中高层脱层皮，尽量不要动摇基层军心。

在办法没有想到之前，她暂时把不赚钱的酒店以及几家莫名其妙的主题公园都关了，至于这部分产业重组委员会如何处理，她分不出余力关心。当相当一部分副业被砍去之后，白蓁对不赚钱的部分国际航线还有几架大型客机开始动手，这时她更像是委员会那群操刀鬼手里的刀，那部分无法转岗的、或者转岗后岗位容纳不下的基层员工开始人心浮动，白蓁能够预料到，这种时刻就是某几位高层蠢蠢欲动想要给她点下马威的好机会。

不出她所料，就在转岗与裁员的通知下发之后，行政处的门就被堵了，基层员工堵不到白蓁，首当其冲的便是行政处跟着白蓁做事的小王。

小王这天上班刚出电梯，就看到好几个基层同事举着诉求板围在行政处，保安也是基层人员，最近裁员虽说没裁到他们这个部门，可谁也说不准这一批清退完，下一批就轮到自己了。那些基层同事中还有两个跟小王同届进入五叶航空，一看到她就大叫道：“走狗来了！”

小王也是个刚强人，曾经年少追星时候在网上对喷过，对于脏话的耐性那是相当出色，而且到底在办公楼，他们是有所诉求才来的，贸然闹翻也不好看，因此这个脏话等级可算是低得不能再低了。她深吸一口气，背着小双肩包走过去，那群人呼啦地围到她身边，恶狠狠地说道：“你今天要是不带我们去见董事长，你休想过去。”

王玥在内心冷哼一声，正打着腹稿如何应对，另一台电梯自上而下停在这一层，白蓁的助理叶瑜带着个笔记本出现在众人面前。

“诉求，挨个说，先登记填表。”叶瑜抽出笔记本里夹着的表格在手里扬了扬，继而对王玥说道，“去开这层楼会议室的门，别让人堵在走廊，再弄个牌子，引导他们有诉求的去会议室集合等着。”

“填表有什么用，我们的诉求上头有人会听吗？”人群中有人啐道，“凭什么行政岗不开这么多，都裁基层一线的？”

“填表，把诉求说清楚。”叶瑜声音不大，却中气十足让人无法忽视。

“诶，上面还有个这么大的举报栏是什么意思？”

叶瑜笑了一下：“字面意思，但是诬告不行，得有证据。你们中有没有组织者，或者说比较能讲的，可以优先同白董谈话，但是必须拥有基层经验5年及以上，经历过轮岗或者换过分管领导的。”

限制条件一出，人群中一直没说话像是冷眼旁观的一位中年男人微微皱了皱眉，犹豫了片刻，举起了手：“能让我先跟白董谈谈吗？我有些事情要汇报。”

大家一看是徐哥立马都不说话了，其他他们也犯嘀咕，徐哥勤勤恳恳业务能力扎实是一线传帮带的导师，可这么多年就是不见晋升，就连评级都失败了好几次，说没有黑幕谁都不信，这次裁员怎样也轮不到他，难不成他真的知道什么不可告人的秘密才被上面借着裁员的机会开掉的？

叶瑜看了眼那位中年男人，翻了翻笔记本里记录的名字，问道：“是国际航线的徐磊是吧，你跟我上去吧。下面的秩序维持好。”

白蓁想过了，也让行政部几个小姑娘通过打听八卦的方式在这些天里尽可能地搜集各类消息，五叶航空走到这一步，根子有些地方已经溃烂了，与其在中高层之间找突破口，不如以基层某个人或者一部分人的遭遇作为切口，一路追根究底下去。

这不，叶瑜小本本上记录着的头一号可能的高层争斗受害者出现了。