“有驾驶工程车辆的人快到我们这边来啊！大学毕业生机械控制的专业也过来啊，机会就在这里，大家不要错过！”

“招人了，本开拓队严重缺乏女工。不需要力气太大，能做饭洗衣就行。”

“……”

听着这些从喇叭中的喊出的话语，张北川总结后发现，其他开拓队的想法和他几乎一样。优先招懂工程车辆驾驶的人员，其次是学历较高的有文化人，理工专业优先。再其次就是女人，男女搭配干活不累，而且红巨星这边的男女比例严重失调，非常惊人的3:1，对女人的需求量非常大，特别是那种年轻一点的，各个开拓队是抢着要。

抢手的被选完后，剩下的不太抢手的，如有一把力气的年轻壮汉，年纪较大的中年壮汉，身体瘦弱但反应较为灵活的，身体瘦弱反应也不怎么灵活的……抢手程度依次往下降。

“不好了队长，招聘台上的台墩全部被其他开拓队给占了，我们没地方做宣传拉人了。”赵志焦急地挤过来道。

张北川脑中赶紧一想，想好了一个决策后，把赵志他们几个拉过来道：“我们只能在下面一个个地招人了，赵志，王小波，曹志强，我们几个分头行动，你们一人至少招募五十个，加上我，完成招募两百人的计划。当然多一点也没关系，越多越好，但是要分好优先级，优先招懂工程车辆驾驶的，其次是学历高的，再想办法招几个女的，力气大点的也要，你们明白了没有？”

“好，我们明白了！”

“那就开始行动！”

……

张北川在人群中挤来挤去，手里拿着一个高音喇叭，用他最大的声音道：“招人了，第16开拓队招人了，我们队待遇优厚，伙食良好，每天都能吃到比五星级饭店还好吃的饭菜，住的地方宽敞舒适，现在准备盖一栋比别墅条件还好的新房，空调电视洗衣机什么都有，去了的人就能住进里面了，我们这个开拓队的队长，你们有什么疑问尽管可以问我！”

这段话，张北川一共喊了三遍，用了不少吸人耳朵的形容词，什么五星饭店、别墅之类的，虽然有一定的夸张成分，但普通人就吃这套，不一会，张北川身边就围拢了几百个询问情况的人，张北川一一作了回答之后，有不少人喊着要加入他的开拓队。

“不要挤不要挤，一个个慢慢来。”

当然，招人的过程中，张北川也不是见人就要，而是会做一番筛选，优先要那些有一定特长的或文化程度较高的。

王斌在人堆里挤了好一会了，同时也在察言观色，看看那些人比较受欢迎，询问了好几处招募点，发现会开挖掘机人的特别吃香，而后他又问起了待遇，发现很多开拓队都不一样，有的说平均一天100绩效点以上的，还有说150点、200点以上的，这工资不知道是怎么定的。

一个年龄和自己差不多的年轻人在呦呵，还说他是一支开拓队的队长，王斌来了兴趣，朝这边挤了过来。

“不要挤，懂工程机械的人员优先，大学理科毕业的优先，有什么问题可以问。”

“喂，你好，我是开挖掘机的，请问加入你们开拓队，我一天能拿到多少绩效点。”

走到张北川的面前，王斌大声问道。

开挖掘机的？

张北川心头一喜，碰到宝了啊，当即解答道：“平均一天大概能拿150个绩效点，以后效率提高了的话，那200个没有问题。”

王斌点了点头，“我有一个疑问，很多开拓队都要我这个会开挖掘机的，开了很多优惠条件，为什么都没有说加工资的？如果我去你的开拓队，你能给我开300绩效点一天的工资么？”

听到这个问题，张北川微微一愣，随后解释道：“所有开拓队的工资，实行的都是平均制，主要干活人员拿100%，后勤工作人员拿80%，不管队长队员，都是同工同酬，工资一样。”

王斌大为惊讶，“那这不是跟大锅饭一样么？老板员工拿一样的工资，干多干少也拿一样的工资，这么搞，谁有动力干活？”

张北川微微一笑：“开始我和你一样这么想，为什么我这个队长不多拿一点？但是时间长了，我就明白了，开拓局的领导们这样做，是不希望早早看到，红巨星这个地方像地球那边一样，老板拼命压榨员工，员工们拼命工作，却依旧活的很累很辛苦，最后阶级分化，贫富差距加大，钱虽然大家都想多挣，但你真的喜欢那种十个人特别有钱，九十个人特别贫困的社会么？”

“工资平均制的目的，是给大家一个共同富裕的机会。当然，这里面确实有一些比较懒惰的人也跟着富裕了，但大多数人还是很开心的，而且，如果你想多赚点的钱的话，那就需要大家一起努力了。加入我的开拓队吧，我有信心带大家赚更多的绩效点！”

听完解释后，迎着张北川那真诚的目光，不知道怎么的，王斌心头一热，不由自主地点了点头道：“好，我加入你的开拓队！”

“欢迎你，兄弟！”

张北川开怀大笑了起来。

……(未完待续……)

第561章招人了：

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