工作室的人员组成主要如下：总监一名，就是卫衍；财务主管一名；市场主管一名；人事主管一名；精通合同法与知识产权法的特约律师两名；专业的审剧本编剧两名，另有跑腿打杂的助理若干。

还有几名特约顾问，虽然不会在工作室常驻，但他们也是工作室的重要组成部分，一旦有了麻烦就可以咨询他们，找到麻烦出在哪里，尽量少走一些弯路。

看到景公子列出来的这张名单，卫衍一下子就觉得亚历山大，还没开张就需要养活这么多人，而且每个看起来都不便宜，他有这份能耐吗？

“其实不需要审剧本的编剧吧，剧本我可以自己审。”他想了一会儿，觉得这里可以省掉两人。

“你的眼光只能算是观众的审美，有时候我们需要的是专业的意见。”景骊不同意。

“那也不需要两个吧，一个就够了，现在我们手头就只有一个剧本。”卫衍继续和他讨价还价。

“好吧，先划掉一个，等以后事情多了再加上。”景骊意识到现在的工作量的确不大，就同意了卫衍的意见。

“这个市场主管是干吗的？难道我们还需要去开拓市场？”成功减少了一个人手，给了卫衍信心，继续努力起来。

“你说呢？”景骊知道他的那点心思，笑了起来，“能赚钱的投资大家都抢着去，不赚钱或者赚钱前景不明的，大家就很慎重，你说要不要开拓市场？”

涝的涝死，旱的旱死这种生态环境，哪里都有，娱乐圈也不例外。不缺投资的剧组，一堆投资人哭着喊着挥舞着钞票扑上来求抱大腿，求大佬带着一起飞，至于那些经常扑街的，就得辛辛苦苦到处求人投资了。

卫衍想了想，觉得这个的确没法省，就放过了。

财务没法省，律师也没法省，人事主管能不能省一下呢？

“只有几个人的时候，人事就不需要了吧？我觉得我可以兼任。”卫衍觉得景公子这个做法，根本就不是草创期的做法，在只有小猫两三只的情况下，有这必要设这个职位吗？

“这个萝卜坑迟早是要填的，不过你现在不想要也行。反正你要配两名助理，你可以把相关工作交给他们，然后暗示一下，这里还有个位置，相信他们会很努力的。”这里，景骊没有坚持己见，而是给卫衍提供了另外一个管理的思路。

听了他这段话，卫衍很有些感慨。

怪不得景公子年纪轻轻就能开公司挣大钱，而他到现在还在混日子，就景公子这份拿捏人心，揣摩人性的本事，卫衍就得写个大写的服。

卫衍本想点头，点了一半又觉得不对劲，他明显又被套路了。

“但是为什么我要两名助理，就为了让他们竞争？我其实一个都没打算要。”一个人事主管vs两名助理，区别根本就不大好吧。

“不为什么，就为了排场。”景骊仔细解释了一下这里面的道理，“现在很多人就这样，你不把架子架起来，摆出排场来，就要在你面前各种作死，但是你表明了可以碾压的实力，作死的人就少了很多。扮猪吃虎各种打脸这种剧情，看小说是很爽，但是真的没必要在现实里上演。”